根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，我院推出18個教師崗位，面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
杭州職業技術學院是杭州市人民政府主辦的全日制高職院校，位于杭州錢塘新區下沙高教園區。學校現為國家骨干高職院校、國家優質專科高等職業院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優質高職院校建設單位，先后榮獲全國黃炎培職業教育獎“優秀學校獎”“全國高職院校就業競爭力50強”“高等職業院校服務貢獻50強”“全國高職院校創新創業示范校50強”“全國創新創業典型經驗高校50強”等榮譽。
二、招聘計劃與條件
（一）崗位計劃
具體招聘崗位、人數和招聘條件見《杭州職業技術學院2019年下半年專任教師招聘計劃》（見附件），按考試先后順序招滿即止。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有良好的職業道德。
4.具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
5.具有適應崗位要求的身體條件、招聘條件。
三、報名和資格審核
1.報名時間：本招聘計劃2019年度內有效，自公告發布之日起，根據各崗位報名情況，適時組織考試、考核，不設最低開考比例，直至相應崗位落實聘用人員。
2.報名方式：報名者應在規定時間內將個人簡歷，個人身份證和學歷學位、職稱資格證書等相關證明材料、近期正面免冠1寸照片的電子稿(掃描件)以電子郵件的方式發送至學校人事處電子郵箱（hzy_rczp@126.com），并請在郵件主題注明“應聘崗位+應聘人姓名” (材料不全視為無效申請)；或將相應紙質材料郵寄至杭州市江干區下沙高教園區學源街68號杭州職業技術學院行政樓405人事處收。
3.資格審查：應聘簡歷經學校人事處基本條件審核后交由具體用人部門進行進一步的業務資格審核，我校分期分批確定資格審查合格人員、組織考試并電話通知本人。對于資格不符者我校將不另行通知。
四、考試考核
1.考試考核以專業技能測試與面試相結合的方式進行。專業技能測試80分及以上者方可進入面試（專業技能測試未達到80分的應聘人員我校不另行通知），面試以試講方式進行。
2.考試考核的時間、地點另行通知（若應聘人員投遞報名材料后超過1個月仍未收到考試通知則說明本人提交應聘材料不符合崗位要求或應聘人數未能達到最低開考比例，應聘人員可轉投其他崗位或其他招聘單位）。考試考核時請隨帶本人身份證及相關材料原件以備查驗。
五、考察與體檢
根據考試考核結果，在面試成績80分及以上的人員中，按照擇優錄用原則，經校長辦公會議審議（骨干教師擬聘用對象再報校黨委會審定后），按招聘崗位1:1的比例確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢在指定醫院進行（應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格）。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
考察或體檢不合格的，可以從相應崗位合格人員中按面試成績（80分及以上）的人員從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障局網站和我院招聘網站（www.taxlawobserver.com）上進行公示。公示時間7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關政策和程序辦理相關手續聘用人員列入事業編制管理，簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
七、聯系方式
聯系地址：杭州下沙高教園區學源街68號杭職院人事處郵編：310018
聯系人：夏老師聯系電話：0571-56700025
監督部門及聯系方式：學院紀委辦公室，電話：0571-56700017
杭州職業技術學院
2019年9月29日
